Міністерство освіти і науки України Національний університет водного господарства та природокористування Кафедра економіки підприємства КУРСОВА РОБОТА З дисципліни „Статистика” на тему: „Статистичні методи аналізу заробітної плати в промисловості ” Statistische Methoden der Analyse des Arbeitslohns in gewerblicher Код навчальної дисципліни в ECTS ______________ Кількість академічних кредитів в ECTS _______________ Курсова робота відповідає вимогам діючої нормативної документації України та умовам ECTS/КМСОНП УДК 31(075.8) ББК 60.6я73 Курсова робота з дисципліни „Статистика”/ П.П. Побережник, Рівне: НУВГП. 2007, - 33 с. В цій курсовій роботі розглянуто методи аналізу заробітної плати в промисловості. Стисло описано поняття заробітної плати в промисловості, завдання і соціально-економічне значення її статистичного вивчення. Досліджено фонд заробітної плати. Аналізовано виконання плану по фонду заробітної плати та динаміку середньої заробітної плати за факторами. Вивчено взаємозв’язок динаміки середньої плати, загальних витрат праці та фонду заробітної праці. Розглянуто зіставлення темпів зростання продуктивності праці і середнього рівня оплати праці працівників. Здійснено статистичне вивчення та розрахунок індексів середньої заробітної плати . В практичній частині представлені розрахунки основних статистичних методів аналізу в промисловості. Dans celle-ci cap besogne considéré méthodes analyse rémunération dans industrie. Comprimé décrit idée rémunération dans industrie, interrogation et соціально-економічне importance elle statistique étude. Exploré fond rémunération. Se dépouillent accomplissement dessin selon fond rémunération et dynamique moyenne rémunération au-delà de facteurs. Examiné взаємозв’язок dynamique moyen paiement, communes charges besogne et fond заробітної besogne. Considéré confrontation cadences accroissement efficacité besogne et moyen degré acquittement besogne travailleur. Actualisé statistique étude et calcul indices moyenne rémunération . Dans pragmatique fraction déposé calculs essentielles statistiques méthodes analyse dans industrie. © П.П. Побережник, 2007 © НУВГП, 2007 Вступ Моя тема курсової роботи : „Статистичні методи аналізу заробітної плати у промисловості”. Основний термін курсової роботи є заробітна плата. Відповідно до статті 1 Закону України „Про оплату праці”, заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівнику за виконану роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства. Моя робота складається з двох частин: теоретичної і практичної частини. В теоретичній частині я розкрив питань, в яких розкривається основні теоретичні положення, що стосуються методів аналізу заробітної плати в промисловості, а саме: завдання статистики оплати праці, фонд заробітної плати, годинний і місячний фонд заробітної плати робітників та інші питання пов’язані із заробітною платою на підприємстві. В практичній частині виконав сім завдань, які напряму стосуються різноманітних обчислень заробітної плати робітникам, а саме нарахування місячної заробітної плати робітника, визначення середньої місячної заробітної плати . Виконуючи дану курсову роботу я поглибив і закріпив свої знання з заробітної плати і залежності її від багатих чинників. Теоретична частина 1.1. Завдання статистики оплати праці. Фонд заробітної плати. Аналіз виконання плану по фонду заробітної плати. Аналіз виконання плану по фонду заробітної плати Основним джерелом реальних доходів населення, зростання його добробуту виступає заробітна плата, яка є складовою фонду споживання, що створюється на підприємствах, організаціях різних галузей народного господарства незалежно від форм власності. Згідно з визначенням із закону „Про оплату праці” заробітна плата – ...